레이와 8년도 코시가야시 직원 채용 (직무 경험자) 인물 시험에만 집중한 대비 책자입니다.
시판 참고서나 학원 교재에도 코시가야시 면접 대비 내용은 없습니다.
A4 18페이지 / 약 1만 5천자로 철저히 해설합니다.
■ 시판 대비 도서와 무엇이 다른가
SCOA만의 1차부터 2차, 3차로 이어지는 다단계 선발 구조에서 준비 순서를 역산했습니다.
2차에서 3차로의 일관성과 최종 의사 확인을 두 단계로 공략합니다.
경력 연수가 짧은 것에 어떻게 대처할지를 독립된 장으로 다루었습니다.
■ 수록 내용 (총 7장)
제1장 선발 구조 해부
제2장 경험 활용 유형
제3장 지원 동기 3단계 설계
제4장 질문 (심층 분석) 대비 1
제5장 질문 (심층 분석) 대비 2
제6장 2차 면접 → 3차 면접 이중 공략
제7장 당일 진행 및 직전 체크리스트
■ 이런 분들께
면접이 2회, 3회 이어지는 선발에서 무엇을 바꾸고 무엇을 바꾸지 말아야 할지 모르는 분
경력 연수를 지적받았을 때의 대처법을 준비하고 싶은 분
■ 작성자에 대해
어느 도도부현청 인사과에서 채용 업무를 역임했습니다. 1000명 이상 불합격한 분들을 보며, 좀 더 이렇게 답변했다면 합격했을 텐데 - 라는 약간의 노력을 중점적으로 자료화했습니다. 현재는 공무원 수험생을 위한 학원 강사로 활약 중입니다.
■ 컬러 인쇄를 원하시는 분께
본문은 도표나 강조에 색상을 사용했습니다. 전 페이지 컬러를 원하시는 분은 구매 전에 댓글을 남겨주세요. 가격을 5,400엔으로 변경합니다.
■ 확인해 주세요
본 상품은 [A4 용지에 프린트하여 스테이플러로 제본한 책자]입니다. 흑백 인쇄입니다. PDF 등의 데이터는 부속되지 않습니다.
주문 후 [1~2일 이내]에 발송합니다.
본서의 [예상]은 공개 정보 분석에 기반한 추측이며, 출제를 보증하는 것은 아닙니다. 시험 정보는 반드시 코시가야시의 공식 발표로 확인해 주십시오.
2026년도 수험생 대상입니다.
상품의 특성상 반품은 받지 않습니다.
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