삿포로시 직원 경력직 채용 시험 1차 시험, SPI3에만 집중한 대책 책자입니다. A4 107페이지/약 5만 6천자로 철저히 해설. 오리지널 연습 160문제 포함.
■ 올해부터 변경되었습니다.
수험 안내에는 이렇게 쓰여 있습니다. [ 1차 시험에서 기존에 실시하던 필기시험 (기초시험)을 종합적성검사 (SPI3)로 변경합니다 ]. 도입 첫 해로, 과거 수험생들의 체험담이 통하지 않습니다.
■ 이 시험에서 가장 중요한 사실
직무 논문의 채점 대상자는 SPI3 성적에 따라 결정됩니다. 논문을 다듬기 전에 먼저 SPI3를 넘어야 합니다. 11개 구분이 같은 SPI3-G를 봅니다.
■ 수록 내용
전형의 전체적인 흐름 — SPI3가 [어디서] [어떻게] 작용하는지를 수험 안내의 기술에서 특정합니다.
일정과 신청의 제약 — 언제 응시할지, 어느 회차에 제출할지를 결정하기 위한 자료.
성격 검사의 취급 — 배점 유무와 실무상 주의할 점.
제출 서류 (응모 시트, 직무 경력서, 논문) 준비 순서와 작성법.
2차 전형과 최종 합격 결정 방법.
오리지널 연습 160문제 — 비언어, 언어, 추론. 전 문제 해설 포함.
■ 작성자에 대하여
모 도도부현청 인사과에서 채용 업무를 역임. 1000명 이상 불합격한 사람들을 보면서, 좀 더 이렇게 답변했으면 합격했을 텐데 - 라는 약간의 노력을 중점적으로 자료화했습니다. 현재는 공무원 수험용 학원 강사로 활약 중입니다.
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본서의 내용은 공개 정보 분석에 근거한 것이며, 출제를 보증하는 것은 아닙니다. 시험 정보는 반드시 삿포로시의 공식 발표로 확인해 주세요.
2026년도 수험용입니다.
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