이바라키현 공무원 채용 (사회인 경험자 제2회) 제1차 선고, 기초 능력 검사에만 집중한 대책 책자입니다.
A4 105페이지 / 약 5만 8천자로 철저히 해설. 오리지널 연습 160문제 포함.
■ 수험 안내의 가장 중요한 문구
[ 기초 능력 검사 점수가 일정 기준에 도달하지 못할 경우, 경력 심사 및 논문 심사는 실시하지 않습니다 ] — 신청 시 제출한 직무 경력서와 함께 심사 없이 중단됩니다.
■ 당일 1일간 2과목
기초 능력 검사와 논문 심사는 같은 날 같은 장소에서 연속 실시됩니다. 그날의 시간 배분과 경력 심사에서 역산한 준비 일정도 본서에서 조립했습니다.
■ 수록 내용
선고의 전체 개요 — SPI3가 [ 어디서 ] [ 어떻게 ] 작용하는지를 수험 안내의 기술에서 특정합니다.
일정과 신청의 제약 — 언제 응시할지, 어느 회차에 제출할지를 결정하기 위한 자료.
성격 검사의 취급 — 배점 유무와 실무상 주의할 점.
제출 서류 (응모 시트, 직무 경력서, 논문) 준비 순서와 작성법.
제2차 선고와 최종 합격 결정 방법.
오리지널 연습 160문제 — 비언어, 언어, 추론. 전 문제 해설 포함.
■ 작성자에 대하여
모 도도부현청 인사과에서 채용 업무를 역임. 1000명 이상 불합격한 사람들을 보며, 좀 더 이렇게 답변했으면 합격했을 텐데 - 라는 약간의 개선점을 중점적으로 자료화했습니다. 현재는 공무원 수험용 학원 강사로 활약 중입니다.
■ 컬러 인쇄를 원하시는 분께
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본서의 내용은 공개 정보 분석에 근거한 것이며, 출제를 보증하는 것은 아닙니다. 시험 정보는 반드시 이바라키현의 공식 발표로 확인해 주십시오.
2026년도 수험용입니다.
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