이 책자는 이바라키현의 경력직 채용(사무, 지사 부서 등) 중 판매 및 서비스직 출신자만을 대상으로 한 대비 책자입니다.
A4 24페이지 / 약 1만 8천자.
■ 신청은 8월 21일부로 종료되었습니다.
본 책자는 이미 직무 경력서를 제출한 분들이 9월 6일 제1차 전형부터 개별 면접 2회까지를 준비하기 위한 책자입니다. 제출한 직무 경력서는 교체가 불가능하지만, 거기에 쓴 경력은 10월, 11월 면접에서 끝까지 깊이 파고들어 질문받게 됩니다. 무엇을 어떻게 다시 이야기할지가 본 책자의 내용물입니다.
■ 면접이 전체의 57%를 차지합니다.
전형은 누적 방식으로 530점 만점이며, 그중 구술 시험(개별 면접)이 300점입니다. 1차 면접은 10월 17일 또는 18일, 2차 면접은 11월 14일 또는 15일에 실시됩니다. 1차 면접에서 기준에 도달하지 못하면 2차 면접으로 진행되지 못하는 중간 게이트 방식입니다.
■ 수록 내용
제1장 판매·서비스 경험 정리 — 현장 프로세스 x 이바라키현 행정 용어 변환표 (본 책자의 핵심)
제2장 직무 경력서 재검토 방법 — 면접에서 깊이 파고드는 부분을 미리 파악하기
제3장 경험 활용 유형 — 고객 응대 성과를 현의 행정 분야로 전환하기
제4장 판매·서비스직 출신자만을 위한 질문 10가지 — [고객 응대 경험만으로 현청 업무를 수행할 수 있습니까?]에 대한 답변 방법
제5장 연령별 평가 기준 변화와 여성 응시자에 대한 질문
제6장 지원 동기 3단계 설계 — 왜 공무원인가 / 왜 이바라키현 현청인가 / 어느 분야인가
제7장 개별 면접 2회의 진행 방식과 논문 시험 100점 대비
■ 작성자에 대하여
모 도도부현청 인사과에서 채용 업무를 역임했습니다. 1000명 이상 불합격하는 사람들을 보며, 좀 더 이렇게 답변했으면 합격했을 텐데 - 라는 아쉬운 점들을 중점적으로 자료화했습니다. 현재는 공무원 수험생을 위한 학원 강사로 활약 중입니다.
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