아오모리시 기업 등 직무 경험자 채용(사무) 면접을 예상 질문과 압박 질문 100개로 재구성한 실전 문제집입니다.
A4 51페이지 / 약 3만 6천자.
■ 신청은 8월 24일로 종료되었습니다.
본서는 이미 출원하신 분들이 10월 31일~11월 1일의 2차 시험에 대비하기 위한 책자입니다. 2차에는 프레젠테이션이 포함됩니다.
■ [좋은 사람]으로는 통하지 않습니다.
면접관은 답변 직후 반드시 파고듭니다. 본서는 질문 자체보다 그 뒤에 이어지는 압박 질문의 연쇄를 100개로 배열했습니다. 채용은 사무 6명 정도라는 좁은 정원입니다.
■ 수록 내용
제1장 도입 자기소개와 프레젠테이션 테마의 심층 분석 (Q1~Q20)
제2장 프레젠테이션과 면접 카드의 일관성, 지원 이유, 이직 이유, 자기 PR (Q21~Q40)
제3장 직무 경험으로 얻은 역량의 언어화, 경험 활용, 스트레스 내성, 협업 (Q41~Q60)
제4장 SCOA 성격 적성 검사를 바탕으로 한 심층 분석과 지원 동기의 3층 설계 (Q61~Q75)
제5장 아오모리시의 정책 — 인구 감소, 눈 대책, 중심 시가지 활성화와 종합 계획 (Q76~Q90)
제6장 대인 관계, 조직 적응 — 소수 채용과 배치에 대한 대처법 (Q91~Q95)
제7장 역질문, 최종 답변 (Q96~Q100)
100개 질문 모두에 질문의 의도/답변 방향/그대로 소리 내어 말할 수 있는 답변 예시/NG 답변을 갖추고 있습니다.
■ 작성자에 대하여
모 도도부현청 인사과에서 채용 업무를 역임했습니다. 1000명 이상 불합격한 사람들을 보며, 좀 더 이렇게 답변했다면 합격했을 텐데 - 라는 조금의 노력을 중점적으로 자료화했습니다. 현재는 공무원 수험용 학원 강사로 활약 중입니다.
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본서의 내용은 공개 정보 분석에 근거한 것이며, 출제를 보증하는 것은 아닙니다. 시험 정보는 반드시 아오모리시의 공식 발표로 확인해 주십시오.
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