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본 도서는, 인재의 능력이나 행동 특성을 체계적으로 평가·육성하기 위한 틀 [역량 관리]를, 일본 내외의 사례와 함께 체계적으로 해설한 전문 서적입니다. 인사 평가 제도, 능력 개발, 채용 전략, 조직 개혁 등, 실무와 이론 양면에서 접근하고 있습니다.
서명: 역량 관리의 전개
저자: 요코야마 테츠오 / 우메즈 유우라 / Spencer Lyle M / Spencer Signe M / 나리타 오사무
정가: 6,000엔
ISBN: 9784820119814
상태: 새상품급
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인사 부문 교육 연수 담당자 경영자 대학원생 연구자 분들께 추천합니다.
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