조직 문화 변혁의 6가지 단계를 체계적으로 설명하고, 변화 대응 능력을 높이기 위한 실천적인 프레임워크를 제시하는 비즈니스 서적입니다.
일광화상도 없고, 내용물도 깨끗한 상태입니다.
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- 타이틀: 조직 문화를 바꾸는 경쟁 가치관 프레임워크 기법
- 저자: 김 S. 캐머런, 로버트 E. 퀸
- 출판사: 퍼스트 프레스
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