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본 도서는 인재의 능력과 행동 특성을 체계적으로 평가 및 육성하기 위한 틀인 [컴피텐시 매니지먼트]를 일본 내외의 사례와 함께 체계적으로 해설한 전문서입니다. 인사 평가 제도, 능력 개발, 채용 전략, 조직 개혁 등 실무와 이론 양면에서 접근하고 있습니다.
서명: 컴피텐시 매니지먼트의 전개
저자: 요코야마 테츠오 / 우메즈 요시라 / Spencer Lyle M / Spencer Signe M / 나리타 이사무
정가: 6,000엔
ISBN: 9784820119814
상태: 새상품급
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